教育部辦公廳關(guān)于開展2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動的通知

來源：教育部辦公廳點擊：2024-11-05 00:00:00收藏本文當前位置：教育部 教育部文件 正文

教就業(yè)廳函〔2024〕19號

　　各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會保障廳，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，全力做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)年度促就業(yè)工作安排部署，教育部決定開展2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、活動主題

　　協(xié)同聯(lián)動拓崗位 凝心聚力促就業(yè)

　　二、活動目標

　　通過開展“秋季校園招聘月”系列活動，搶抓“秋招”關(guān)鍵期，進一步聚合政府、企業(yè)、高校等各類社會資源，大力拓展市場化社會化就業(yè)渠道，挖掘更多有利于發(fā)揮畢業(yè)生所學所長的就業(yè)崗位，加大就業(yè)指導服務力度，引導高校畢業(yè)生積極主動求職，全力促進2025屆高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

　　三、活動時間

　　2024年11至12月

　　四、活動組織

　　“秋季校園招聘月”系列活動由教育部主辦，各省級教育行政部門、有關(guān)省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會和全國各高校承辦，國家大學生就業(yè)服務平臺合作機構(gòu)協(xié)同開展。

　　五、活動內(nèi)容

　　“秋季校園招聘月”主要包括“1+5”系列活動：“1”是召開2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議；“5”是結(jié)合各地各高校實際，深入開展人才專場招聘、校企供需對接、高校訪企拓崗、學生生涯規(guī)劃、就業(yè)主題教育等五大系列活動。

　　（一）召開2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議。教育部、人力資源社會保障部將在北京主會場組織召開網(wǎng)絡視頻會議，深入貫徹落實全國教育大會精神和《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》部署，認真總結(jié)2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，深入分析當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面部署做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各地要按照工作要求，認真做好省級分會場各項會議組織工作，及時通知相關(guān)人員在省級分會場參加會議（通知另發(fā)）。

　　（二）開展系列人才專場招聘活動。教育部會同有關(guān)部門舉辦“國聘行動”第六季、“百城千校萬企——民企高校攜手促就業(yè)”、“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”等活動。各地各高校要深入實施“萬企進校園”計劃，主動邀請用人單位進校招聘，加大民營企業(yè)、中小企業(yè)招聘推介力度，優(yōu)化校園招聘服務內(nèi)容，提升校園招聘活動實效。充分發(fā)揮全國19個分行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會作用，大力推進分行業(yè)分區(qū)域就業(yè)市場建設，匯聚相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、社會招聘機構(gòu)等多方資源，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專場招聘活動。國家大學生就業(yè)服務平臺啟動“24365線上校園招聘服務月”活動，集中面向重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群等舉辦系列專場招聘；啟動實施“共建共享崗位精選計劃”，推動更多用人單位注冊使用國家大學生就業(yè)服務平臺，匯集發(fā)布更多崗位信息，結(jié)合畢業(yè)生求職需求實現(xiàn)崗位精準推送。

　　（三）開展系列校企供需對接活動。各地各高校要認真落實《關(guān)于開展第四期供需對接就業(yè)育人項目的通知》要求，積極響應用人單位對接項目申請，按照“即申即辦、動態(tài)審核”的原則，安排專人及時做好項目對接、立項申報、審核發(fā)布等工作。鼓勵高校積極動員相關(guān)部門和人員參與項目對接，在就業(yè)實習基地建設、定向人才培養(yǎng)等方面加大合作力度。支持各級地方政府將促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)和助力區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，積極搭建政、校、企、園供需對接平臺，加力落實面向畢業(yè)生和用人單位的各項激勵政策，大力開展“招才引智”供需對接活動。

　　（四）開展系列高校訪企拓崗活動。各地各高校要結(jié)合本地各高校和本校各專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)去向落實情況，有針對性地開展“全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。對新建普通本科高校、高等職業(yè)學校（含本科層次職業(yè)學校），每所學校書記、校（院）長拜訪用人單位原則上不少于100家；對畢業(yè)去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝＃克咝ＰｎI(lǐng)導班子新開拓用人單位不少于100家；上一年度畢業(yè)去向落實率低于本校平均水平的二級院系，原則上院系領(lǐng)導班子成員和專業(yè)負責人平均每人走訪或聯(lián)系用人單位不少于10家。鼓勵高校書記、校（院）長和校領(lǐng)導班子成員集中開展訪市、訪縣、訪園拓崗，主動對接地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“兩重”（重大戰(zhàn)略實施和重點領(lǐng)域安全能力建設）、“兩新”（推動大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新）政策落地，挖掘更多就業(yè)機會。各地教育行政部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導本地高校與相關(guān)地方政府、行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開展集中走訪，建立常態(tài)化校地、校企合作機制。

　　（五）開展系列學生生涯規(guī)劃活動。各地各高校要認真落實《教育部關(guān)于舉辦第二屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽的通知》要求，認真做好大賽組織和宣傳動員工作，廣泛發(fā)動高校學生和用人單位參與。重點圍繞校賽活動組織，擴大高校和學生群體覆蓋面。要把大賽作為加強和改進生涯教育、促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要載體，將大賽與各類就業(yè)指導、生涯規(guī)劃、校園招聘等活動同期統(tǒng)籌推進，形成工作合力，切實引導廣大學生增強生涯規(guī)劃意識，提升就業(yè)能力，推動實現(xiàn)以賽促學、以賽促教、以賽促就。

　　（六）開展系列就業(yè)育人主題教育活動。各地各高校要充分用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課資源，圍繞就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、求職技能等，為畢業(yè)生提供更個性化的就業(yè)指導。要組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。要發(fā)揮朋輩教育示范作用，大力宣傳“基層就業(yè)卓越獎學金”獲獎學生典型事跡，引導更多畢業(yè)生到黨和國家需要的地方建功立業(yè)。持續(xù)開展線上線下“宏志助航計劃”畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓，落實“一對一”幫扶責任制，為重點群體畢業(yè)生提供高質(zhì)量、穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位，助力困難群體畢業(yè)生盡早就業(yè)。

　　六、工作要求

　　（一）強化組織領(lǐng)導。各地各高校要抓住秋季校園招聘黃金期，充分發(fā)揮校園招聘促就業(yè)主渠道作用，把“秋季校園招聘月”系列活動納入2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署。結(jié)合本地本校實際，制定專項工作方案，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實工作責任，精心組織實施。

　　（二）突出工作實效。各地各高校要調(diào)動各方力量形成全員促就業(yè)合力，深入挖掘市場化社會化就業(yè)崗位資源，注重提升每一場校園招聘活動實效。要加強就業(yè)指導服務，做好用人單位崗位需求、畢業(yè)生求職意愿調(diào)查，搭建供需對接平臺，促進供需雙方精準對接。

　　（三）廣泛宣傳動員。各地各高校要加大“秋季校園招聘月”系列活動宣傳力度，協(xié)調(diào)各類媒體開展多角度、多方位活動宣傳，積極營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

　　請各地及時匯總本地區(qū)“秋季校園招聘月”系列活動開展情況，每周五17:00前報教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務司）。各地各高校訪企拓崗和開展第四期供需對接就業(yè)育人項目情況請在相應服務系統(tǒng)填報。

　　聯(lián)系人及電話：趙　健、鄭來德　010-66097835、7442

　　電子信箱：xsskfc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2024年11月5日

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